建筑工程系借助九型人格分析帮助毕业生了解自我

2010届毕业生就业工作即将展开，建筑系党总支紧抓这一契机，针对当前大学生普遍存在的自卑怯弱、盲目从众、虚荣攀比、自负自大、求稳求闲、被动求职等就业心理问题，于近日开展了以《了解人性、成就人生—九型人格伴我成长》为题的职业发展特训讲座。

本次讲座特邀资深心理咨询师、九型人格认证师、拓展培训师郑涛先生主讲。郑先生有多年的企业管理咨询经验，在个人成长训练、团队训练、员工关系等方面有着丰富的理论素养和实践经验。当天，郑先生用八个小时的时间，通过深入浅出的讲解和互动交流活动为30名学生进行了较为全面的人格分析。活动结束后，学生纷纷反映，这样的讲座贴近生活实际，为自己平时生活中的很多表现找到了内在的动机，既可以自我了解，知道哪些方面可以改善；也能够了解别人，以求更有效地与他人沟通，极大地增强了他们应对未来职场的信心。

建筑系党总支副书记张定华老师和学生一起全程参加了活动，她说：“九型人格易学、易懂，可以为大学生进行职业生涯规划、择业和就业，提供有效的指导。因为，一旦知晓了我们是九型中的哪一种，即可明白我们个性的优势与局限，并知晓如何以优势突破局限，发现健康个性特质发展的方向。九型人格使学员能够借助所学，以包容的心态走进对方的内心，采用更为灵活的方式去欣赏和激励对方，从而能够更有效地改善人际关系。”

九型人格学是一种有两千多年历史的古老学问，它按照人们惯性的思维模式、情绪反应和行为习惯等性格物质，将人分为九种，所以称为九型人格。在八十年代初期，九型人格开始进入美国工商企业界、著名学府的MBA、500强企业的团队建设、职业经理人的事业发展、人际关系及个人成长等，现今已成为风靡全球，对个人成长和发展都至关重要的管理工具。

 

                                                    建筑系  供稿