它们有傲视群雄的霸气，它们有桀骜不驯的灵魂，它们有百折不挠的意志，它们是自然界具有强大威胁力的团队。配合默契，分工明确，果断迅速，是它们成功的决定性因素。 ——它们就是狼群 在弱肉强食的动物世界中，狼并不见得是最强的，但是当狼集结成群，就具备了比较强大的执行力和战斗力。就连老虎、狮子这样的兽中之王都要对它退避三舍，原因是害怕狼群这个团队，更害怕它们身上具有的多种优秀特征！在宁职院，有一个以“狼群”命名的学生团队，他们欣赏“狼”的特性，崇拜狼的精神，他们按照“狼群”的管理方式，保持积极的团队融合度，拥有不折不扣的执行力，他们就是我院“素质拓展培训师”团队，他们有一个响亮的名字——“狼群”。 据“狼群”指导老师章世梁、张启明老师介绍，“素质拓展培训师”成立于2008年，他们的主要工作是作为培训师帮助“素质拓展训练”的同学做好各种安全保障工作。例如，当素质拓展部正在给学员们进行“信任背摔”、“跳出真我”、“穿越电网”、 “无敌风火轮”、 “高空断桥”、“大脚霸”、“毕业墙”等拓展训练项目时，作为项目的安全员，他们需要承担每一个项目的绳索、器械的安全工作。为了保证每一个项目不能有任何差错，“狼群”的同学们在活动开展前的晚上，团队成员就第二天需要开展的每一个拓展项目进行一一讨论，就第二天活动的每一个细节都进行近2个小时的排演，确保万无一失。到拓展训练开展的当天，“狼群”早上六点钟起床来到素质拓展基地，像杂技演员一样在空中挂好器械，检测项目的安全以防止任何意外发生。“狼群”成员夏磊向我们讲述了差点酿成的一起安全事故。在一次夏磊素质拓展培训中，由于安全器械的不到位，导致有一些学生上去之后出现一点小问题。幸好不存在重大的安全隐患。但是在学员们下来以后，夏磊还是给他们耐心做了讲解，表明错误并致歉。“在操作仪器过程中造成学员的疑惑或是不安全的因素，绝对是要改进避免的。” 狼群负责人章世梁老师告诉记者，要进入狼群并非是一件易事。“狼群”内部严格的考核制度，这批“素质拓展培训中心”的学员们更加珍惜机会，同时也更加具有团队凝聚力。章世梁老师向我们介绍“第一次面试招新时，有88个人报了名，经过严格的考试，最后留下16个人。进入团队的16个人，有的因为克服不了恐惧而被我们劝退的，有的因为无法吃苦，坚持不下来而自动退出的，目前为止，团队只留下了6个新成员。” 要想在“狼群”中生存下来，“狼群”的每一个成员需要在素质拓展训练时，能做为“安全的保护者，情境的给予者，分享的引导者。”为了达到这个要求，需要“狼群”们付出很多的艰辛，每天晚上，他们通过老师提供的书籍和培训课堂上传授的技巧来提升自己的素质，他们需要通过自主学习来学习更多的技能，以达到素质拓展训练中碰到的各种难题。 经过“狼群”的艰苦磨砺，他们有在毕业选择继续留在素质拓展培训，成了人众人拓展培训公司的职员，有考出了专业证书，并获得了中国拓展培训专业协会的上岗证的学员。“在狼群中，我们根本就没有所谓的课余时间，但是对于我来说不辛苦，因为在这里2个月学到的东西比大学三年学的东西还要多。” “狼群”队长卢善斌动情的告诉记者。 （院报记者：戴俊霞、卢慧慧、施依君、张琦彦 指导老师 刘彩珍）