《宁波市高校毕业生就业质量分析报告》昨发布
回家乡工作好还是留宁波工作好?工作多少年,年薪才能翻一番?商业环境不好,创业学生是否会打退堂鼓?昨日,宁波市教育局发布《宁波市高校毕业生就业质量分析报告》。从分析报告看,宁波市高校毕业生就业率、创业率均持续高于全国平均水平;毕业三年后收入增幅明显。
宁波市教育局于2011~2015年期间,连续对本市2010届、2011届和2012届高校毕业生开展了毕业半年后的“社会需求与培养质量跟踪评价”、毕业三年后的“中期职业发展评价”。调查共覆盖宁波市13所高校,其中本科院校5所,高职院校8所。
通讯员 陆灵刚 记者 章萍
工作几年收入能翻一番?
刚毕业就职月薪两千,三年后年薪达到10万
对于很多毕业生来说,薪酬是就业好坏的风向标。很多人在毕业时会觉得,刚开始工资低一点没有关系,只要有发展空间就好了。宁波职业技术学院的葛浙龙当时就是这么想的,他学的是电子信息工程,专门做软件开发。他是2012年毕业的,目前就职于宁波龙腾畅想软件有限公司,开始担任程序员,目前是技术部门经理。
他清晰地记得当时的实习期收入1200元/月,正式就职后2000元/月。虽然那时候其他专业的同学薪酬比他要高一点,但他一直很看好自己专业的前景。
“刚毕业那会,日子过得紧巴巴的,每个月要交700多块房租,剩余的都不够自己花,但是又不好意思问家里要。”不过这三年,他的工资每年都在增长,目前年薪10万元。
“我的技术还有上升空间,这就意味着收入也有上升空间。”和当初一样,他依然看好自己的专业,“做我们这行的,月薪上万再正常不过。如果在一线城市,收入肯定会更高。”
●调查显示:2010届、2011届和2012届高校毕业生的半年后月收入持续上升。毕业半年后本科毕业生三届月收入分别为3010元、3225元与3293元,高职毕业生月收入分别为2457元、2749元与2787元,均高于全国平均水平或基本与之持平。同时,这三届毕业生毕业三年后的月收入增幅明显,本科毕业生分别为5970元、6115元、6290元,相对于毕业半年后的增幅为98%、90%、91%;高职毕业生分别为4748元、4989元、4976元,相对于毕业半年后的增幅为93%、81%、79%。
回家工作还是留在宁波?
毕业时约四成留在宁波,三年后只剩下三成
每年毕业时分,是回老家工作还是留宁波工作是很多毕业生纠结的问题。小丹是浙江万里学院2011年的毕业生,学的是传媒。为了留在宁波工作,她提前一年就开始实习。最终,因为自己的努力,在毕业前夕,她进入单位试用阶段。接下来两年,她依然很努力,早出晚归,拼命工作。不过最后,她还是选择了离开宁波回到家乡。昨天她告诉记者,现在生活得很安逸,朝九晚五。
“回家工作和在宁波工作有什么不一样吗?”“在宁波,每天都是感觉在奋斗。而在家,就多了一份依靠,有点懒散了。”
“喜欢哪种感觉?”“还是喜欢以前的感觉,很喜欢努力的自己,打拼的自己。”
“想再回来吗?”“想回来重新适应,恐怕很难了。”
●调查显示:2010届、2011届和2012届宁波市高校毕业生主要在本市就业,毕业半年后,本科在本市就业的比例分别为45.6%、40.0%、39.6%,高职分别为40.7%、41.2%、41.1%。毕业三年后,这三届高校毕业生还留在本市就业的比例,本科分别为33.4%、29.1%、26.5%,高职分别为33.9%、32.9%、32.3%。宁波市高校毕业生在毕业时有约四成、毕业三年后有三成左右留在本市就业。
是打工还是自己当老板?
甬城高校毕业生创业比例远高于全国水平
打工还是自己当老板?这个话题已经再老不过。只是,这几年,商业环境并不是特别好,特别是传统行业。面对现状,大学生是不是会打退堂鼓呢?学校又是否会支持?
记者曾经采访了解到:教育部2014年曾允许学生休学创业,而在2012年时,宁波就有学校那么做了,也出现了不少成功的例子。
比如,宁波大学的厉刚,他是信息学院计算机专业的,刚入学时创办旅游工作室,2010年又成立宁波江北星科通信工程有限公司,2013年成立宁波星宏智能技术有限公司,他获得5项专利、2项软件著作权,线下分销网点达116家,产值达到了1100余万元,在智能行业内一炮打响,众多合作应接不暇。原本,他是2012年就可以毕业的,但是因创业原因他向学校申请延长学业两年。
●调查显示:2010届、2011届和2012届高校毕业生在毕业半年后,本科生自主创业比例分别为2.6%、2.8%、2.9%,高职生自主创业的比例分别为4.5%、4.5%、3.8%,大幅高于全国高校同届毕业生的自主创业水平(本科分别为0.9%、1.0%、1.2%,高职分别为2.2%、2.2%、2.9%)。同时,这三届大学生毕业三年以内新增的创业人群幅度也持续较高,其中本科创业人群的比例三年后分别达到5.9%、7.6%、7.0%,增长幅度分别为127%、171%、141%;高职创业人群的比例三年后分别达到10.7%、12.0%、10.3%,增长幅度分别为138%、167%、171%。
数说报告
●就业率持续高于全国平均水平:2010届、2011届和2012届三届毕业生毕业半年后总体就业率分别为96.0%、95.6%、94.7%,均显著高于同届全国高校平均水平(分别为89.6%、90.2%、90.9%)。其中本科(96.7%、95.5%、94.6%)、高职(96.0%、95.8%、95.2%)，毕业生的就业率(本科为非失业率)均高于全国本科(91.9%、91.8%、91.5%)、高职(88.1%、89.6%、90.4%)的平均水平。
●对母校的满意度高于全国平均水平:2010届、2011届和2012届本科毕业生对母校的满意度保持上升态势,分别为90%、91%、91%,而高职毕业生对母校的满意度呈现较大上升态势,分别为89%、90%、93%。
●离职率有点高,晋升比例有点低:从调查看,近两届本市高校毕业生国内外深造率低于全国总体水平;毕业生工作与专业的相关度低于全国总体水平;毕业生毕业半年内离职率高于全国总体水平;本市毕业生在中期的职业和行业转换率与全国相比仍偏高,且获得职位晋升的比例与全国相比仍有一定差距;月收入等部分优势指标的优势幅度呈现下降趋势。
美国非农数据意外疲弱 非美货币集体发力上涨
一周金融市场评述
在中国金融市场因国庆假期休市期间，全球市场依然很不太平。过去两周，美元指数连连下挫并由96.50一线滑落至94.70附近，累计跌幅接近2%。虽然近期各主要经济体的基本面态势并无太大变化，美国经济强劲增长且一枝独秀格局仍在持续，但受到月初美国新增非农就业数据意外低于预期、新近公布的美联储9月议息决议鸽派气息浓郁以及中国官方制造业PMI数据探底回升、市场风险情绪回暖等多重因素的影响，多数主要货币兑美元汇价显著上扬。
美国劳工部月初公布的数据显示，尽管失业率仍维持在5.1%的历史低位，不过9月经季调后的非农就业人口仅增加14.2万人，远低于20.1万人的预期值，平均时薪月率增幅则降至零。上述数据令市场对美联储会否坚持在年内启动加息心生疑虑。数据公布后，美元抛盘蜂拥而出，美指短时间内下跌超过100基点。随后数日，包括旧金山联储主席威廉姆斯在内的多位重量级官员出面喊话力挺美元，他们认为只要美国年内剩余月份平均非农就业人口能稳定在10万人之上，全年新增就业人口即能达到240万的目标数，美联储仍存在年内加息的可能性。在这之后，美指跌势有所放缓。
在上周五公布的美联储9月会议纪要中，与会委员们大多认为美国经济已接近允许升息状态，但在升息时机上，一些委员态度谨慎，他们希望在看到确认全球经济放缓并未拖累美国经济脱离预设轨道后的证据后再采取行动。纪要公布后，美指续跌并触及3周最低水平94.692，因市场认为纪要内容比预期更为鸽派，部分投资者臆测美元加息时点可能会延迟至明年之后。不过静心分析，联储9月会议纪要实际与耶伦在议息会议结束后的表述并无太大差别，多数有投票权的委员仍倾向于年内加息，这应当是美元最终在尾盘收复部分失地的主因。
长假期间，中国国家统计局公布的官方制造业PMI为49.8，虽然仍低于50的荣枯分水线，但却是近三个月来的首次回升。中国经济低位企稳刺激投资者风险情绪回暖，澳元、加元等商品货币率先上涨，同时也助推欧元、英镑等货币兑美元走强。
近期美指的走势虽然表现萎靡，但并未脱离前期94.0-96.5的大区间。技术面看，美指短线仍可能震荡反复，但受美国经济总体向好及加息预期支撑，美元中长线上涨趋势不变。（分析师 王铮）
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市场有风险，入市须谨慎。
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《现代金报》2015年10月13日A3版