7月2日，我校在期末干部学习会议上，特邀扬州职业技术学院校长孙兴洋、杭州职业技术学院校长贾文胜分别作主题报告。校领导班子成员，全体中层干部、助理，专业主任、主任助理参加了会议。副校长郑卫东主持会议。
孙兴洋校长介绍了杨工院“三航”育人模式的探索与实践。该校确立了“服务学生，成就学生”的育人理念；坚持多措并举，持续激发学生内在学生动机；强化学生主体，提升教的供给与学的需求耦合度；优化课程体系，着力学生核心能力培养；引导全员参与，发挥全程育人合力，形成独特的“三航”育人模式。学校以促进学生主动学习、有效学习、可持续发展为目标，提升学生综合能力的培养，打造心中有爱、眼中有人、肚中有货、手中有艺的新时代“扬家匠”，人才培养模式特色鲜明。
贾文胜校长以“融惟职道、善举业德”为题，重点介绍了杭职院校企合作的经验成果。他表示，“融惟职道、善举业德”是杭职院十年来总结和追求的关键词，也是校企共同体发展的重要根基。在基于校企共同体的多元发展模式中，校企合作更重要的是要以企业的生产实际引领学校教学，明确人才培养目标与人才规格，推进专业建设，实行工学结合。同时，校企合作要以企业赢为先，以小利谋大义，提供相对独立的“办学实体”，调动企业积极参与职业教育。如今，杭职院正站在新的起点，将持续研究把握高职教育新趋势、新要求，谋划好“后骨干”时期改革发展新思路、新举措。
郑卫东副校长在讲座总结中表示，两位校长的报告逻辑严明，深入浅出，对我校未来发展有着启发、激励作用。他指出，要增强职业教育的使命感，不忘教育初心，牢记育人使命；要做好做深产教融合、校企合作，提升职业教育发展质量；要加强职业院校间的交流合作，分享好经验、好做法，取长补短，共同促进高职教育事业的发展。