“这所高职院校毕业生综合素质过关，上岗短短几个月就熟练掌握业务技能，并出色完成部门领导交办的各项工作任务。”在今年宁波职业技术学院化学工程学院举办的2022届毕业生顶岗实习专场招聘会上，企业不约而同对前来应聘的学生给出高评价，现场出现组团抢人才的场景。
事实上，每年毕业季，宁波职业技术学院化学工程学院毕业生在就业市场中供不应求，岗位供需比能达到1:7，且很多化工类企业是宁波市制造业百强企业。
招聘企业组团抢人才
今年5月，宁波职业技术学院化学工程学院2022届毕业生顶岗实习专场招聘会在联盟大厦二楼平台举办。本次招聘会吸引共计60家企业参与，其中不仅包括中化蓝天氟材料有限公司、宁波乐金甬兴化工有限公司、宁波巨化化工科技有限公司等多家中国500强企业，还有“2020年度宁波市制造业纳税50强企业类企业”中的所有化工相关企业，以及众多上市公司。
除此之外，嘉兴港区人力资源和社会保障局、宁波市涂料与涂装行业协会均以组团方式，组织了多家企业到场参加。参会企业涉及化工、环保、生物、制药、分析检测等多个行业领域，基本涵盖了分院所有专业，提供了近2000个就业岗位。
招聘会现场人头攒动，各个展位前都聚集了不少前来咨询和应聘的学生。同学们主动与企业招聘人员沟通交流，详细了解企业情况、岗位职责、福利待遇和发展空间等相关信息，还结合自身优势和兴趣积极选择心仪的单位投递简历，更有部分大一年级的学生前来感受招聘氛围，提前了解企业的招聘要求与未来就业方向。
据悉，在此之前，分院已组织8场共10家企业参与的专场宣讲会，为100余名学生提供顶岗实习岗位。
学生受到企业广泛青睐
近年来，学院积极谋划毕业生就业工作，对化工领域企业做大量摸底排查，拟定优质就业合作企业名单，为招聘会精准对接岗位需求和毕业生高质量就业打下良好基础。
学校还会围绕“职业与就业”“未来行业发展”“三方协议签订注意事项”“简历撰写与求职礼仪”等主题，开展系列就业指导讲座，提高毕业生就业软实力。
“浙江嘉化能源股份有限公司提供的工作岗位和我所学专业对口，个人职业发展空间和薪资待遇都不错。”在2020年化学工程学院第二次毕业生招聘会上，来自工业分析技术2192班毕业生李哲对自己应聘的这家企业很满意。
像李哲这样具有化工专业背景的毕业生在就业市场上竞争力非常大。他所学的工业分析技术是学校“双高”建设之化工国家特色高水平建设专业群专业之一，专业群立足北仑，辐射长三角，服务宁波市制造业百强中的化工类企业和浙东地区化工类头部企业。很多毕业生已走上核心工作岗位，甚至部分同学胜任公司要职。
这其实得益于学校作为中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设单位，而化学工程学院以应用化工国家特色高水平建设专业群为平台，依托北仑能源化工行业和浙东地区化工产业群优势，坚持政校行企深度合作，拓展就业供需平台，优化就业企业资源信息库，为毕业生精准高质量就业提供支撑，在就业市场上化工类毕业生日益成为“香饽饽”。
据统计，由于供需相差较为悬殊，很多毕业生手中拿了好几家企业的录取意向书，学院2020届5个专业338名毕业生就业率达到了98.28%，位居全校第二。2021届毕业生就业率也是近三年以来的新高，目前最新的数据为98.5%，学生受到企业广泛青睐。
记者 樊莹 通讯员 徐迪静
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《人民日报客户端》：2021年11月4日