为了进一步提高学生职业生涯规划意识，增强专业认知，帮助学生明确发展目标，3月14日晚，机电工程学院（中德智能制造学院）“海天蓝金领技能人才”班开展了职业生涯规划专题讲座，海天集团人力资源组织发展总监、海天大学校长陈兴，机电工程学院（中德智能制造学院）书记张海英、副书记刘利峰、综合办主任胡岗、蓝金领班班主任出席本次活动。
活动邀请陈兴校长为蓝金领们做职业生涯规划讲座。陈校长详细介绍了海天集团的发展历程以及目前主要经营的7大板块。他指出，蓝金领为同学们提供了“换道超车”的机会；同学们要树立自信，坚定信念，把握当下，努力拼搏，要做一个积极向上的人，照亮周围的人；作为宁职院的第一批蓝金领，要珍惜学校提供的学习环境和企业提供的帮扶，通过职业技能的提升，朝着“大国工匠”的方向，发展成为该领域“拧上最后一个螺丝的人”。
据悉，“海天蓝金领技能人才”班是提升职业教育人才适应性、服务制造业高质量发展而进行的校企共育定向人才“双培养”模式班级，目前共有126名学生。校企双方联合制定了定向人才培养课程方案，企业为学生提供保险、奖学金等优惠政策。定向培养结束后，经企业和学生双向选择，学生可在海天集团或者海天生态链企业就业，成为海天员工。
活动中，分院学工办主任钱忆老师对上学期开展的“给未来的自己一封信”活动进行总结，并将优秀的学生作品进行分享展示。同学们通过对个人发展的期许，对职业生涯的展望，对家庭回馈的目标以及对社会责任的担当等多方面做了设想。同学们纷纷表示希望通过三年的努力，可以提升自我价值，贡献家庭，服务社会。
分院张海英书记提出殷切希望：莫负春光，积蓄力量，以今日之成长，集成明日之必备，在职业教育的道路上，成为换道超车的中坚力量。最后，讲座在全体成员合唱的《蓝金领之歌》中结束。
机电工程学院（中德智能制造学院）与海天集团校企合作20余年。此次“海天蓝金领技能人才”班开启“双培养”人才模式，进一步拓宽了校企合作的内涵。校企双方通过把“企业资源转化为教学资源，教学资源转为人力资源，人力资源转化为生产资源”，实现了人才培养与就业的无缝对接，做到了“入学即入职、学习即上岗、毕业即就业”的目标。