30个需求岗位，共接收34份求职简历；108家企业提供1300余个岗位，吸引逾千名人才求职应聘……
4月26日，在北仑，一场场面向应届毕业生的求职交流和招聘会在各地举行。把学生引进来，把企业送进去，毕业季来临，不少社区当起“红娘”，搭建“鹊桥”，实现企业与校园之间的“双向奔赴”。
应届生走进企业
“车轮上”的人才集市启动了
两台2米高的五轴深孔钻、一架架用于搬运超重模具的“大力士”模具行车……走进臻至机械模具有限公司，大型高端精密压铸模具生产基地的“重器”之风扑面而来。当天下午，在大碶街道灵峰工业社区牵线下，宁波技师学院50余名应届生先后走进多家企业，开展了一次形式多样的“探企”行动。
宁波技师学院50余名应届生走进企业
技能型人才，是当地企业渴求的。当天，在集中式企业宣讲活动中，6家企业纷纷上台自我“推荐”，就应届生关注的企业发展前景、人才需求以及职工职业规划、薪酬福利等内容，也进行了互动交流。
企业自荐
“这次实地参观让我有了更深的感受，毕业之后如果能来这里工作，也是一个不错的选择吧。”模具设计专业学生董子涛此前还有些模糊的职业规划，通过此行，清晰了不少。
“从年初开始，我们就通过企业走访和网格排摸，汇总辖区企业人才需求清单，企业普遍反应年轻的技师是他们现下急需的人才，为此我们主动对接学校，促成了这次活动的开展。”灵峰工业社区党群服务中心负责人介绍，此次校企对接一共提供15个岗位，用工需求量53名，当天共有20名应届生投递了简历。
朱佳辉是宁波职业技术学院机电工程学院（中德智能制造学院）的一名应届毕业生，即将从学校走向职场的他，当天也与同学们一起坐上了“探企大巴”，目的地是大碶街道横河工业社区的。
宁波职业技术学院机电工程学院（中德智能制造学院）参观企业车间
学生们先后走进3家企业，参观成品展厅、办公区域、生产车间，最后还与6家企业HR进行了面对面的岗位需求对接。令人惊喜的是，短短40分钟的交流环节，6家企业提供的30个需求岗位出现“饱和”，总共接收学生简历34份。
“这是我们今年发起的‘就业红娘’项目中的其中一个活动。”社区负责人坦言，相比传统的招聘会，“探企大巴”能带着学生沉浸式地感受就职环境、工作节奏和企业福利，让他们对“就业”这个词有更具象的了解，同时也能助力企业一次性引入优质毕业生资源。
“人才经纪人”助力108家企业走进校园
把学生引进企业，把企业送进校园。就在同一天，“职面未来只等你来”招聘会在宁波大学梅山校区举行，招聘会共有108家企业参与，提供就业岗位1300余个，吸引逾千名应届生求职应聘。
108家企业走进校园
据悉，招聘会涉及健康科技、轮机工程、生态环境、生物技术、水产养殖、新媒体技术等多个行业。现场，应届生们带着自荐书和简历，积极与招聘人员交流，主动了解用人单位招聘政策、岗位需求、薪酬待遇和福利等情况。各招聘单位的工作人员也是“敞开怀抱”，耐心详细地介绍招聘政策，回应学生所关注的各类问题。
学生们在各企业摊位前交流
短短一个多小时，北仑玉健医药科技有限公司就收到了厚厚一沓求职简历，其中不乏十分优秀的人才。“感谢‘人才经纪人’项目，帮我们牵线搭桥！”该公司常务副总关奇汉所说的“人才经纪人”项目，来自梅山街道金创工业社区。
记者了解到，该社区聚焦应届生就业发展需求，立足“早“，瞄准“实”，追求“稳”，分析研判就业形势，与共建单位提早谋划，精准筛选参会企业，以实现人才供需的精准对接。“做好‘人才经纪人’，就是不但要第一时间送上贴心服务，还要当好后勤部和‘店小二’。”社区党委书记顾赟赟告诉记者，助力按“需”引才，也是为了让人才引得进、留得下、用得好。
记者 陈烨 通讯员 顾维娜 姚熠萍 沈琼云
新闻链接：
《甬派》：2023年4月26日