为进一步加强学生干部队伍建设，提升学生骨干的综合素质和工作能力，4月10日，化学工程学院“学生干部菁英计划”训练营邀请宁波市优秀学生干部、宁波大学学生会主席李陈荻同学于乐雪芳楼报告厅开展“学生干部能力进阶与大学规划”专题经验分享会。分院百余位学生干部参加。
分享会上，李陈荻结合其丰富学生工作履历与大学实践经验，从管理赋能、沟通艺术、学业平衡三大维度展开深度分享。在团队管理模块，她提出“目标矩阵管理法”，强调通过任务分级制度与动态协作机制提升执行效能；在沟通技巧层面，她解析“结构化表达+场景化倾听”的双维模型，指导学生干部构建良性互动关系网；针对学业工作平衡难题，她分享“时间象限管理法”，倡导建立效能优先的任务处理机制，实现个人发展与集体服务的双向赋能。
应用化工3234班张伟伟表示：“从这位优秀学生干部分享的案例中，我清晰看到学生工作从事务执行到价值创造的进阶路径,让我对学生干部的角色定位与自身的发展规划有了更系统的认知。”
作为“学生干部菁英计划”训练营的重要组成部分，本次分享会构筑起互学互鉴的优质平台，通过朋辈经验分享强化示范引领作用。该训练营自2022年启动以来已成功举办三期，累计培养400余名政治坚定、能力突出、作风过硬的学生骨干。
据悉，化学工程学院“学生干部菁英计划”系列内容包括理论学习、技能培训、实践锻炼、示范引领四大模块16项活动。分院将以此次活动为契机，持续推进菁英计划各模块内容落地，为培育有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代学生骨干注入强劲动力。